À partir de septembre 2026, intégrez un service Après-Vente au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise en tant qu’apprenti analyste marché. Votre mission principale consistera à réaliser une analyse approfondie des offres et des pratiques concurrentes dans le domaine des moteurs diesel, avec un regard particulier sur plusieurs leviers clés.
Activités principales
- Examiner les conditions de garantie des acteurs du secteur : durée, extensions possibles, clauses limitatives et exclusions
- Évaluer les modèles de support technique : disponibilité du self-service, accès au support direct, étendue géographique des centres de réparation
- Passer en revue les programmes de formation proposés par la concurrence : contenus, formats pédagogiques, positionnement tarifaire
- Comparer les niveaux de prix appliqués aux composants critiques
- Identifier les orientations stratégiques et les projets futurs des concurrents en matière de service après-vente
- Organiser, synthétiser et restituer les résultats de vos analyses pour alimenter la prise de décision interne
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou en master avec une sensibilité aux questions de marché et de stratégie industrielle. Vous avez un intérêt marqué pour les services après-vente et les dynamiques des marchés techniques.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue. La maîtrise de l’anglais et de l’allemand constitue un atout important pour mener à bien les recherches et les comparaisons internationales.
Conditions du poste
- Contrat d’apprentissage de deux ans basé à Colmar
- Accompagnement par un tuteur expérimenté
- Participation à une étude stratégique à forte valeur ajoutée
- Environnement professionnel stimulant au sein d’un groupe industriel international
- Restaurant d’entreprise, comité social et économique actif, avantages en matière de santé et de prévoyance
- Événements favorisant la vie collective
Engagements
L’entreprise promeut activement la diversité et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Elle offre un cadre propice à l’engagement sur des projets techniques exigeants et à un développement professionnel réel.
