Vous intégrez une équipe spécialisée dans la transformation data de nos clients, où vous intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les parties prenantes métier et les équipes techniques. Votre rôle consiste à comprendre en profondeur les enjeux fonctionnels et à traduire ces besoins en livrables concrets, en appui sur des solutions data performantes.
Responsabilités clés
- Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans un cadre data-driven
- Animer des ateliers croisés, tant fonctionnels que techniques, avec les équipes clientes
- Rédiger des user stories et des spécifications détaillées, en veillant à leur traçabilité
- Accompagner les équipes dans la recette métier et valider la conformité des livrables
- Modéliser des structures de données métier et techniques, en s'appuyant sur des bonnes pratiques
- Utiliser SQL pour explorer, analyser et structurer des jeux de données complexes
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international
- Apporter une expertise sectorielle forte, notamment dans les domaines de l’énergie, de la finance ou du secteur public
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou une entreprise de services numériques. Une maîtrise solide de SQL et des outils de reporting (Power BI, Tableau, Qlik Sense) est indispensable. Vous avez déjà travaillé avec des méthodologies agiles comme Scrum et savez encadrer des équipes dans un contexte multiculturel.
La maîtrise de l’anglais est requise pour collaborer efficacement avec des parties prenantes internationales.
Environnement de travail
Le poste s’exerce en mode hybride, avec une flexibilité accordée au télétravail. Vous évoluez dans un cadre inclusif, multiculturel et attentif à la diversité, où le développement des talents et la responsabilité environnementale sont des priorités fortes.
Avantages et développement
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, incluant une intégration étendue sur 9 mois
- Accès à des formations certifiantes et à un programme d’apprentissage continu
- Participation au capital du groupe
- Dispositifs de remboursement pour les activités sportives et culturelles
- Politiques favorisant la parentalité, la mobilité durable et la qualité de vie au travail
