À la recherche de plusieurs ingénieurs de production, nous accompagnons un client majeur du secteur financier dans la gestion de ses systèmes d'information. Le rôle s'inscrit dans un écosystème technique riche, combinant environnements Windows, Linux et Unix, et vise à assurer la stabilité, la montée en charge et l'évolution continue des applications critiques.
Responsabilités clés
- Prendre en charge l’intégration, l’administration et la supervision des applications sur des environnements variés, incluant le développement, la qualification et la production.
- Analyser les spécifications fonctionnelles, concevoir des traitements automatisés via des outils d’ordonnancement, les valider en recette puis les déployer en production.
- Assurer le support de niveau 2, en diagnostiquant et résolvant les incidents, tout en participant à la gestion des demandes de service et des changements.
- Contribuer à la mise à jour des bases documentaires : CMDB, référentiels, bases de connaissances, ainsi que les guides d’installation, d’exploitation et de recette.
- Proposer des axes d’amélioration continue, notamment par l’industrialisation des processus et la simplification des opérations techniques.
Profil recherché
Vous avez déjà évolué dans un rôle similaire et vous êtes passionné·e par les environnements techniques. Votre curiosité vous pousse à explorer les détails du fonctionnement des systèmes. Vous savez travailler en collaboration avec des experts, tout en restant rigoureux·se et réactif·ve face aux imprévus.
Doté·e d’un bon sens du service, vous privilégiez le partage d’expertise et la solidarité dans les missions collectives. Votre capacité à vous adapter aux changements de priorités et à documenter vos actions est essentielle à la réussite du poste.
Environnement technique
Systèmes : Unix (AIX, Solaris, HP), Linux Redhat, Windows. Ordonnanceurs : IWS, VTOM. Bases de données : Oracle, DB2, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MariaDB. Outils : Netbackup, BEM, Nagios, Zabbix, Bitbucket, Ansible, XL-Deploy, XL-Release.
Conditions et avantages
- Mode de travail hybride, avec jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine, basé à Toulouse.
- 10 jours de RTT en plus des 27 jours de congés payés.
- Accès à un parcours de formations et de certifications aligné sur vos objectifs et les évolutions technologiques.
- Suivi managérial personnalisé et accompagnement au développement professionnel.
- Carte Swile à hauteur de 9 €/jour.
- Complémentaire santé de qualité, prise en charge à 70 % des frais de transport, indemnités kilométriques vélo.
- Subventions sport et loisirs via le CSE, chèques vacances, chèques cadeaux.
Engagement d'inclusion
Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité et promouvons un environnement de travail inclusif, ancré dans les principes de solidarité, d’entraide et d’amélioration continue.
