Responsibilities
- Teil eines agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams sein
- Betreiben, Verbessern und Entwickeln von Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten
- Entlastung von Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung durch Self-Service-Tools
- Sicherstellung einer reibungslosen Versionierung von Daten
- Sicherstellung von Datenqualität durch Validierungen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren im Rahmen des Digitalen Staats
- Erweiterung und kontinuierliche Anpassung der Lexware Office Codebasis an sich weiterentwickelnde Business-Anforderungen
- Konstruktive und kritische Einbringung in den Teamdialog zur Lösungsfindung
- Selbstständige Suche nach sinnvollen, robusten und machbaren technischen Umsetzungen für neue Features
- Proaktives Handeln bei Problemen oder Hindernissen, ggf. mit Unterstützung von Kolleg:innen
- Bevorzugung kurzer Wege und direkter Kommunikation
- Einarbeitung in neue Themenfelder und sinnvolle Anwendung neu gewonnenen Wissens
- Teilnahme an einer großen Tech-Community zum Austausch über technische Infrastruktur und Weiterentwicklung
Additional Information
- Bewerbungsgespräche werden vom Team selbst geführt
- Unternehmen ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt
- Vielfalt wird wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
- Teamsprache ist Deutsch
