Als Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Akquise neuer Nutzer über Performance-Kanäle. Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google Ads, TikTok, IronSource, Unity und Applovin, um nachhaltiges Wachstum für mehrere Consumer-Marken zu generieren.
Was du tun wirst
Du analysierst laufende Kampagnen, identifizierst Optimierungspotenziale und steuerst gezielt die ROAS. Regelmäßige A/B-Tests helfen dir, Erkenntnisse zu gewinnen und die Effektivität kontinuierlich zu steigern. Du verfolgst zentrale Kennzahlen, passt Strategien dynamisch an und berichtest transparent über Ergebnisse. Ebenso baust du enge Beziehungen zu Werbepartnern auf, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.
Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um innovative Akquiseansätze zu entwickeln, und bleibst gleichzeitig stets über Entwicklungen in der Branche informiert, um neue Ideen einzubringen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Analytics, Wirtschaft oder einem verwandten Fach
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Mobile-Gaming-Bereich
- Proveniente Erfahrung mit Meta, Google Ads, TikTok und SDK-basierten Netzwerken in US- und Tier-1-Märkten
- Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Herangehensweise
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Von Vorteil
- Deutschkenntnisse oder weitere Sprachen
- Kreatives Verständnis für Marketinginhalte und deren Wirkung
- Begeisterung für mobile Apps und Spiele sowie Interesse an Nutzerverhalten
Arbeitsweise & Benefits
Die Position ist EU-weit remote buchbar, mit der Möglichkeit, im Büro in Hamburg zu arbeiten. Du profitierst von einem Lernbudget, Fahrtkostenzuschuss, Wellness- und Fitnessangeboten sowie der Option zu Workations. Regelmäßige Team-Mittagessen stärken die Zusammenarbeit.
Das Unternehmen lebt eine kulturell geprägte Arbeitsweise, die auf Wachstum, Datenfokus und Eigenverantwortung setzt. Kurze Feedbackzyklen, Experimentierfreude und eine ambitionierte Teamatmosphäre
