Als Product Owner bei quintessence consulting GmbH übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen namhaften Kunden und dem Entwicklerteam. Sie stellen sicher, dass Kundenbedürfnisse verstanden und in hochwertige Softwarelösungen übersetzt werden, begleiten Projekte in allen Phasen und tragen zur internen Wissenssicherung bei.
What You'll Do
- Bildet eine Schnittstelle zwischen namhaften Kunden und dem Entwicklerteam
- Erkennt Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und arbeitet passende Lösungen mit Kunden und Entwicklern aus
- Ist der erste Ansprechpartner für Kunden bei fachlichen Fragen oder Änderungswünschen
- Begleitet Kunden kontinuierlich in allen Projektphasen
- Steht für die Qualität und gibt Systemanpassungen erst nach erfolgreichem Testen frei
- Hält Wissen in der internen Dokumentation fest
- Reist ab und zu innerhalb Europas, um Kunden vor Ort zu unterstützen und Beziehungen zu stärken
What We're Looking For
- Gute Kommunikationseigenschaften, um sowohl mit den Kunden als auch innerhalb des crossfunktionalen Teams sicher zu kommunizieren
- Neugier und Bereitschaft, Fragen zu stellen
- IT-Affinität (kein IT-Experte erforderlich)
- Englischkenntnisse sind notwendig
Nice to Have
- Erfahrungen in der Touristikbranche
- Kenntnisse von Reservierungssystemen wie Amadeus Altea, Navitaire NewSkies oder quintessence ASGARD/MIDGARD
- Erfahrungen mit Scrum-Arbeitsweisen
Technical Stack
Amadeus Altea, Navitaire NewSkies, quintessence ASGARD, quintessence MIDGARD
Team & Environment
Ein crossfunktionales Team aus Business Consultants und Entwicklern, in dem Zusammenarbeit und Wissenstransfer im Vordergrund stehen.
Benefits & Compensation
- Große, helle, modern eingerichtete Büroräume
- Selbstbestimmte Aufteilung der Büro- und Mobile-Arbeit
- Wählen zwischen Windows und Apple
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Wunsch)
- Jobrad
- Sport- und Fitness (direkt gegenüber vom Büro)
- Kaffeespezialitäten, Obst und Getränke, eine voll ausgestattete Küche
- Gemeinsames Essen (die Firma lädt ein)
- Gelegentliches gemeinsames Verreisen im In- und Ausland
- Englisch-Aufbaukurs wird organisiert, falls erwünscht
Work Mode
Hybrid-Arbeitsmodell mit selbstbestimmter Aufteilung von Büro- und Mobile-Arbeit sowie flexiblen Arbeitszeiten. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas sind vorgesehen.
Wir fördern eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund.
